用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位与员工一方拒签劳动合同属于违约吗
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单位在员工拒签劳动合同时,是否应赔偿要看情况。一般情形下,除公司维持或者提高劳动合同约定条件,员工不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位拒绝与劳动者签订劳动合同有什么样的后果
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单位拒绝与劳动者签订劳动合同有以下后果:如果用工超过一个月不满一年的,向劳动者支付最多不超过十一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问单位在员工拒签劳动合同时是否应赔偿
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员工拒签劳动合同时单位不应赔偿。根据我国劳动法相关规定,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工与公司签了劳动合同,单位有权拒绝劳动者双倍工资吗?
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的,但是并不影响签订保密协议。 依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工解除劳动合同, 员工拒绝离职是否有补偿
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单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同丢失单位拒绝复印
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既然用人单位聘用了你并签订了劳动合同。这个合同不可能就是你一份单位,肯定是要有一份。按照正常情侣上讲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权拒绝单位家访吗
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可以的,家访只是单位想对员工进一步了解,如果你回绝是可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同,劳动者可以要求单位赔偿吗?
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《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位签劳动合同的协议书员工能否拒绝?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方续订劳动合同员工可拒绝履行
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案情简介:沙河居民石某2015年5月1日进入某公司工作,双方签订了为期2年的劳动合同。2016年12月份,公司要求与石某续订劳动合同,石某明确表示不再续订。2017年5月1日劳动合同期满后,石某向公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工一般劳动合同都签几年?
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劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我与用工单位不签劳动合同, 要要求赔偿
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1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同的单位可以拒绝劳动者补偿吗
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员工拒绝签订劳动合同,公司不需要赔偿。《劳动合同实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签订入职协议,单位是否有权向员工索赔,单位拒绝offer违法吗
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Offer的全称是OfferLetter,汉语解释为录用信、录取通知。首先搞清楚一份标准的OfferLetter是民法上的“要约”。听起来比较晦涩,大家只需要知道它并不是正式的合同,但对用人单位而言同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有与单位签订劳动合同,如何在单位死亡来进行赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位拒绝劳动合同的解除
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动关系,用人单位不同意解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位依法解除劳动合同关系。 《劳动法》第七十七...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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