劳动合同期满，用人单位拒绝续签，这样合法吗？
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这样合法的，但是要给员工一定补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工拒绝与单位签劳动合同，单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿，只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，单位才需要支付经济...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同
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劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签...
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用人单位强令劳动者加班的劳动者能否拒绝
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用人单位因生产经营需要，有必要延长工作时间的，需与工会和劳动者协商认可后方可进行。经协商一致，用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位怎么应对
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期如何赔偿？用人单位拒绝余劳动者续签，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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劳动者拒绝续签合同能要单位赔偿吗？
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如果单位维持或者提高了劳动合同约定的条件，劳动者拒绝续约的，不能得到补偿。如果单位降低了劳动合同约定的条件，劳动者拒绝续约的，可以得到补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，劳动...
上海在线咨询顾问团
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用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，劳动者可以要求单位赔偿吗？
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《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者拒签劳动合同对用人单位有什么危害
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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位不续签合同劳动者主动辞职可赔偿吗？
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单位不续签劳动合同应当提前一个月通知你方，既然是不续签劳动合同，谈何你主动离职呢。你的这种情况用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同工到期了单位不续签应当赔偿劳动者吗
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合同到期单位不续签，单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到劳动合同到期如何赔偿？用人单位拒绝余劳动者续签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位不给续签劳动合同，我拒绝签订，单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同，或者以降低待遇续签劳动合同，你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团
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劳动者在单位连续工作未满10年，劳动者拒绝续签劳动合同的如何处理
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如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。 因此，如果劳动者在单位连续工作未满1...
青海在线咨询顾问团
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用人单位拒绝签解除劳动合同通知书，劳动者如何维权，自己拒绝离职
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1、你与B公司是事实劳动关系，从你到B公司上班至今。 2、如B公司无其他违法的情况下，你需要提前30天向单位提出解除劳动关系的申请。劳动者履行提前通知义务（书面形式），一定要保留用人单位签收的证据，用...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿？
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员工可以选择要求继续履行劳动合同，并支付期间的工资，也可以选择要求单位支付违法解除的双倍赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期不续签怎么办，劳动者拒绝续签劳动合同违法吗？
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劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
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劳动者与用人单位建立劳动关系，就应该签订书面劳动合同，所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位可以解除双方事实劳动关系，根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团
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未签劳动合同已过试用期劳动者被单位辞退要如何赔偿
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根据《劳动合同法》47条：“经济补偿按劳动者在本单位工作地年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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未签劳动合同的单位可以拒绝劳动者补偿吗
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员工拒绝签订劳动合同,公司不需要赔偿。《劳动合同实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用工单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者拒绝加班用人单位可否拒绝劳动者加班
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不加班无需申请，知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过3...
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