合同未到期被解除劳动合同时用人单位怎样补偿劳动者
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要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按规定支付补偿金如果是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在劳动者合同期内辞职,劳动者要求单位解除劳动合同,应如何赔偿?
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《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同后,对劳动者进行经济补偿:《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位应当提前30天,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位无权解除与劳动者的劳动合同对吗
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用人单位无权解除与劳动者的劳动合同不对。 用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,在彼此达...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期 单位单方解除劳动合同有哪些情形
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劳动合同未到期,单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同未到期, 劳动者提出解除劳动合同, 用人单位是否有赔偿责任
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劳动者提前解除劳动合同的,用人单位不予给付经济补偿金。劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则,全面、完全的履行劳动合同,而劳动合同的主要条款之一:合同期限,则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 劳动者单位解除劳动合同, 劳动者应该怎样维护权益
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如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动者在试用期内被解除劳动合同用人单位要如何赔偿
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若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除未到期劳动合同赔偿金
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1、解除未到期的劳动合同属于违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金; 2、用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 3、属于其他情形,用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位合同未到期解除劳动者应该怎样赔偿
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提前一个月通知员工,不续签,并且支付经济补偿金,工作一年给一个月,不足一年的发放半个月。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同
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劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济补偿金的两倍,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>原单位未解除劳动合同在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同,没有经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未到期的劳动合同还能解除吗?
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一般情况下不可以解除合同,如果解除合同的话,可以要求支付经济补偿金。劳务合同双方当事人为平等民事主体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同,劳动者解除劳动合同如何获得经济赔偿
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,经济赔偿事宜如下: 用人单位和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 用人单位解除劳动合同, 劳动者可以要求经济补偿吗
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益。1、用人单位与你解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期单位无故解除合同对劳动者如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同是否需要赔偿用人单位
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者无法解除劳动合同或者终止劳动合同的,用人单位应当如何补偿
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劳动者无《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期解除劳动合同单位会不会理赔
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1、劳动合同未到期,用人单位辞退劳动者要给予经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,支付双倍经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
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