单位拒绝解除劳动合同

原单位拒绝提供解除劳动合同证明劳动者可以向单位要回解除劳动合同

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劳动者将解除劳动合同证明书交给管委会，劳动者是可以要回来的，通常用人单位向管委会提交的应当是附件，如果相关单位扣押劳动者的解除劳动合同证明的原件，劳动者可以依法要求退回。管委会拒绝的，劳动者可以向上级...

员工拒绝上班单位可以解除劳动合同吗

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只要是加班，就应按规定支付加班工资，延长工作时间为150％、休息日为200％、节假日为300％。如单位没做到，则可能违法； 第二点：社保费用的缴纳情况自己可以去社保局查询，如单位未缴纳，则违法； 第三...

被单位辞退要求解除劳动合同用人单位是否可以拒绝

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单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...

用人单位拒绝签解除劳动合同通知书，劳动者如何维权，自己拒绝离职

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1、你与B公司是事实劳动关系，从你到B公司上班至今。 2、如B公司无其他违法的情况下，你需要提前30天向单位提出解除劳动关系的申请。劳动者履行提前通知义务（书面形式），一定要保留用人单位签收的证据，用...

劳动者是否可以拒绝随单位变更劳动地点而使用人单位解除劳动合同？

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一、用人单位搬迁到国外，劳动者可以拒绝随单位变更工作地点。因为是用人单位主动变更双方劳动合同关于工作地点的约定，故是用人单位违约。那么用人单位应该依据《劳动合同法》四十六条的规定支付劳动者经济补偿金；...

劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗，用人单位可否解除劳动合同

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1、劳动者拒绝隔离观察或拒不配合治疗的行为，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同...

劳动合同单位拒绝签合同怎么办

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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日...

对方拒绝签订无固定期限劳动合同, 要求单位解除合同?

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没有相关法律规定，劳动者拒绝签订无固定期限的劳动合同，用人单位可以解除或者终止劳动关系。 用人单位降低原合同待遇，劳动者拒绝签订没有固定期限的劳动合同，用人单位相应终止劳动关系是违法的。...

用人单位拒绝开具解除劳动合同的证明劳动者该怎么办

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用人单位不能拒绝开具解除劳动合同的证明。根据法律规定，劳动者和用人单位解除劳动合同的时候，有权利要求用人单位开具解除劳动合同的证明，如果用人单位不办理或者拖延办理的给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用...

单位拖欠工资，劳动者可以随时解除劳动合同吗，用人单位可以拒绝吗

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详见劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（...