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员工拒绝上班单位可以解除劳动合同吗

2022-03-17
只要是加班,就应按规定支付加班工资,延长工作时间为150%、休息日为200%、节假日为300%。如单位没做到,则可能违法; 第二点:社保费用的缴纳情况自己可以去社保局查询,如单位未缴纳,则违法; 第三点:不允许未婚同居,只能说是单位对员工的道德要求,不能说有什么错;将恋爱的男女调开,也只能说可能是单位因其工作性质而做的的一种安排,如关联性或保密性等问题,也不能说有什么错。

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