劳动者单方面解除劳动合同,用人单位需要给补偿吗?
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首先,依相关法规,对于员工而言,他们有权依法单方面解除与雇主之间的劳动关系,但通常情况下仅享有经济上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位单方与劳动者解除合同需要哪些程序?
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用人单位单方与劳动者解除合同需要以下程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位与用人单位解除劳动合同,需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除与用人单位的劳动合同
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用人单位如何解除合同
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如果用人单位是违法与劳动者解除合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,按经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我解除合同用单位有权要求单位赔偿吗
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解除劳动者的合同的,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,那么没有赔偿,此时用人单位无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与用人单位解除劳动合同,需要赔偿吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同需要用人单位同意吗
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解除劳动合同需要用人单位同意吗 2007年08月25日 13时10分西安律师高西宁劳动者问:我现在工作的企业工作任务重,工资低,我打算辞职重新找一份收入更高的工作。但是,我跟这家企业签订的劳动合同有这...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>打架被用人单位开除,劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗?
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与用人单位解除劳动合同,需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动合同的是否需要赔偿单位
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劳动者解除劳动合同,如果是违法解约且给单位造成损失的,需要赔偿单位;如果是违反服务期或竞业限制条款,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2023跟单位解除劳动合同赔偿
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对于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。任何单位不得违法解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位与劳动者解除合同该支付什么赔偿
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用人单位与劳动者解除合同,如果是合法解除的,单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到单位与用人单位解除劳动合同,需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿有吗,用人单位解除合同的赔偿
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劳动者被用人单位终止劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位的合同解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除,用人单位可以要求劳动者向单位追偿吗?
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用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用,这里值得注意的是用人单位的出资是特指有支付货币凭证的出资,如发票。如果试用期满,在劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后用人单位解雇需要赔偿吗?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除合同需要向劳动者补偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位在试用期解除劳动合同要赔偿吗, 试用期解除劳动合同需要赔偿吗
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根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明该员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方与劳动者解除合同需要什么程序
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用人单位单方与劳动者解除合同需要以下程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据; 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与用人单位解除劳动合同,需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
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劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与用人单位解除劳动争议
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需要得到劳动合同单方解除权吗
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用人单位单方解除劳动合同的情形劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权,比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件,保护劳动者的劳动权。以下是劳动法的规定: 1、合同终...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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