劳动者可以单方解除合同,需要单位批准吗吗
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劳动者是否可以单方解除合同,需要单位批准吗 劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不...
劳动者解除劳动合同要提前通知单位吗
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法律分析劳动者解除劳动合同,如果不是以协商一致或者单方面行使劳动合同的解除权等方式来解约的,一般需要...
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
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劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面...
劳动合同到期后单位要向劳动者支付经济补偿
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《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位...
解除劳动合同,需要注销单位吗?
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、...
不明白,就问一问
单位解除合同需要向劳动者补偿吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位需要给劳动者单方面解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
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劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
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用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
单位提前解除劳动合同,我该向单位索取赔偿吗?
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不合法也不合理,你可以到单位所在地的劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。...
单位单独解除没到劳动合同期的需要那些补偿
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如果单位无正当理由解除的话,可以要求双倍经济补偿金,如有疑问,可以电话联系或者面谈...
解除劳动合同赔偿金标准
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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劳动合同解除时用人单位需要提前通知劳动者解除合同的需要怎么补偿
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用人单位解除合同并非必须提前通知劳动者,该怎么补偿视解除合同原因而定。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单...
劳动者要求解除劳动合同如何向单位提出?
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
原单位拒绝提供解除劳动合同证明劳动者可以向单位要回解除劳动合同
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劳动者将解除劳动合同证明书交给管委会,劳动者是可以要回来的,通常用人单位向管委会提交的应当是附件,如果相关单位扣押劳动者的解除劳动合同证明的原件,劳动者可以依法要求退回。管委会拒绝的,劳动者可以向上级...
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
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单位私改劳动合同违法吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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解除劳动合同是否需要向单位提出赔偿
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如果单位提前解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,应该要补偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果属于违法辞退的,按经济补...
用人单位解除劳动合同,应向劳动者出具解除劳动合同证明吗
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离职后,公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
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劳动合同已解除劳动者应该怎么向用人单位索要报酬
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建议你把问题详细的说清楚。...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
被用人单位胁迫向劳动者辞职,劳动者可以要求单位解除合同吗
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...