工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业搬迁有补偿吗?急需补偿吗?
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企业搬迁,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因企业搬迁员工补偿有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询企业搬迁员工有补偿吗
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有补偿。工厂跨市搬迁是原劳动合同的变更,员工有权拒绝随行搬迁。因此,工厂应根据员工提供的服务年限支付相应的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
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有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>搬迁有企业失业赔偿吗
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因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因企业搬迁员工补偿有吗,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业搬迁员工有补偿吗
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现在和大家分享一下工厂搬迁补偿的问题。工厂搬迁导致原劳动合同履行地的变更。根据规定,变更劳动合同应当征得劳动者同意,劳动者不同意的,公司可以解除劳动合同,支付N1的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁赔偿标准一、企业搬迁员工补偿
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1、单位因为搬迁,需要和员工解除劳动关系,那么单位是需要支付员工经济补偿的。2、单位搬迁,单位和员工的劳动合同是需要变更的,那么在协商一致的情况下,劳动合同变更,员工继续上班,单位不需要支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对因企业搬迁员工补偿有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
搬迁企业解除合同补偿吗
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拆迁企业解除合同有补偿。若是劳动者自动离职的,用人单位不需要进行补偿。用人单位有以下情况的,应当补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业搬迁员工如果不去有没有赔偿
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企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的,需要解除劳动合同,企业要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>唐山企业搬迁怎么补偿
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一般情况下,唐山市企业拆迁的补偿标准如下: 1、拆迁资产补偿费用; 2、停产停业损失; 3、拆迁补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因企业搬迁员工补偿有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁员工有什么补偿
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工怎么补偿
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因为企业搬迁员工是否有补偿要分。如果搬迁使劳动合同从正常角度无法履行,劳动者可以拒绝继续履行,提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;但如果搬迁不影响劳动合同的履行。没有补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁企业员工补偿标准
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退城搬迁企业怎么补偿
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补偿包括: 一是拆迁资产的补偿费用,包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业搬迁员工如何补偿
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劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿问题
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第一:企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因企业搬迁员工补偿有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拆迁政府会补偿员工吗
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一般情况下,企业拆迁政府会补偿员工。企业进行拆迁的,通常会根据员工的工作过年限来进行补偿。员工在该企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准?
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1、因单位搬迁,属于客观情况导致合同无法履行,用人单位可以提前一个月或支付一个月工资后,解除双方劳动关系; 2、因搬迁终止劳动关系的,可以按照你的工作年限,每满1年要求支付一个月工资的经济补偿金; 法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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