企业搬迁员工不去有法律责任吗?
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法律依据:关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业搬迁员工不去要不要给补偿金
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看情况吧,公司搬迁,如果劳动合同的内容没有改变,当事人应当接受公司的安排,是没有补偿的。当事人自己辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业搬迁员工如果不去有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如果搬迁员工不去,会有吗?
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如果搬迁导致劳动合同无法履行,依法可按照工龄主张经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>搬迁有企业失业赔偿吗
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因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业搬迁营业场所的员工不去需要补偿吗
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企业搬迁营业场所的员工不去不需要补偿。用人单位应当提前30日书面通知劳动者或者额外支付劳动者一个月的...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业搬迁员工如果不去有没有赔偿,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询上海市企业搬迁员工补偿标准最新规定, 企业搬迁员工有没有赔偿标准
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【法律意见】企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>福利企业搬迁,如果残疾人不愿意去的,有搬迁补偿吗?
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福利企业搬迁,如杲残疾人因个人原因不去新搬企业上班,一般不享受撇迁补偿。但你可以与企业商量根据你在该企业实际工令给予补偿。如果该企业不同意你可以找企业主管部门和劳动部门协调解决。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业搬迁员工如果不去有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿搬迁员工?
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根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工人的工厂搬迁有没有赔偿?
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业搬迁员工如果不去有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制员工搬迁员工不肯去企业赔偿应赔偿多少
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企业搬迁,劳动者工作地点变更的,劳动者可以不同意,因此造成解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如果厂房搬迁,不去的员工怎么赔偿
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如果厂房搬迁,不去的员工应按工龄赔偿每工作一年赔一个月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬家如果员工不想去?该有赔偿金吗
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公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,劳动者不去,无经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果有企业拆迁什么赔偿吗
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企业拆迁补偿标准:既可以货币补偿,也可以房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式。补偿方式如下:1、拆...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业搬迁员工安置政策有哪些
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企业搬迁职工安置政策主要包括两个方面: (1)是解除劳动合同补偿的政策。搬迁企业应当与员协商变更劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业搬迁异地,职工不去有何补偿
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因企业搬迁员工不去要不要领补偿金
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根据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条的有关规定,订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以提前30天以书...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业搬迁员工如果不去有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里搬迁不去有什么赔偿
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搬厂员工不愿跟去的,员工可以基于《劳动合同法》第四十条第三项的规定,将搬厂行为认为是一种订立劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工厂搬迁员工赔偿,给介绍厂但员工不愿去,有没有得赔偿啊?
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公司搬迁合同约定以外的地方,属于厂方单方变更合同,视为其违约,应当与员工协商一致,员工不愿意搬迁的,公司如果解除劳动关系应当支付经济补偿金,即按合同解除时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿,平均薪...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>那如果搬迁我们不跟过去有没有赔的
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如果搬到深圳以外的地方,是有补偿的,具体欢迎来电说明详细情况后给你解答。深圳A律师,诚心、专业、保密、高效。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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