企业搬迁员工工资怎么算?8年赔偿算吗
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,共赔偿八个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年,企业搬迁员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询2016年企业搬迁补偿标准工作人员搬迁补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,如果工厂搬迁老板是否要赔偿员工
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可以要求支付经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业搬迁,职工赔偿是怎么计算的
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应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,企业搬迁员工怎么赔偿,律师怎么看
企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询上海市企业搬迁员工补偿标准最新规定, 企业搬迁员工有没有赔偿标准
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【法律意见】企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁员工补偿标准《工厂搬迁补偿标准》
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,企业搬迁员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合资企业搬迁员工应该怎样补偿?
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合资企业搬迁员工应该由用人单位按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>搬迁有企业失业赔偿吗
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因为公司搬迁劳动者主动辞职的,没有失业补偿;用人单位非过失性辞退的,满足以下条件可以领取失业补偿:已...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,公司搬迁,发班车.员工不去,有赔偿吗
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。 企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年,企业搬迁员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁员工不上班,合理赔偿吗
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企业因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的,劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司搬迁员工怎么办?公司搬迁会给员工补偿吗
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企业基于生产经营的需要,难免会发生搬迁、合并、分立等情况,对员工而言,变更工作地点较为常见,企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合资企业搬迁员工补偿怎么计算
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公司搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行的,劳动者要求解除劳动合同的才有补偿,如果搬迁后劳动合同仍可正常履行,则无力劳动者是否解除劳动合同都没有补偿。 有补偿的补偿按劳动者在单位的工作年限进行补偿,每工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,公司搬迁超20公里是否要赔偿员工
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需要看劳动合同对工作地点的约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业要搬迁员工会有怎样补偿金呢;
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行政区域内搬迁员工辞职的无补偿,区域外搬迁,员工辞职单位给予补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业搬迁赔偿标准企业搬迁能不能要求赔偿
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即明拆迁律师为您解答,对企业厂房拆迁补偿主要分为4部分:1是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业搬迁对员工的赔偿标准有哪些?
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,企业搬迁员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬迁外地不去的员工怎样补偿
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公司搬厂职工不去,用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业搬迁需要给员工怎么赔偿和养老保险
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养老保险的计算方法有两种,一种是针对社保,一种是针对商保,商保一般在合同有明确的规定,可以让保险代理人帮忙计算,而社保就需要个人根据自身缴纳情况详细计算。农村养老保险的基本原则是:保障水平与农村生产力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合资企业搬迁和员工入职怎么补偿
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如果因合资企业搬迁造成劳动合同无法继续履行,双方也未变更劳动合同,用人单位非过失性辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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