工厂搬迁,合同未到期,能有补偿吗
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在合同中明确约定工作地点,现在工厂搬迁,可视为客观情况发生重大变化,在单位和员工未达成协议时,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期因工厂搬迁员工不续签有补偿吗
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劳动合同到期,员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同,由单位支付经济补偿。那么员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工上班4年未签合同工厂搬迁有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工厂如果合同期满要搬迁员工有补偿吗?
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一、工厂如果合同期满要搬迁员工有补偿吗? 1、工厂如果合同期满要搬迁员工一般有补偿,具体的补偿方式为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂搬迁未签合同,买社保的怎么补偿?
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如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班4年未签合同工厂搬迁有补偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂搬迁,合同未到期,能有补偿吗
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在合同中明确约定工作地点,现在工厂搬迁,可视为客观情况发生重大变化,在单位和员工未达成协议时,用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工能得到什么补偿,工厂搬迁员工补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班4年未签合同工厂搬迁有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同。厂房要搬迁,员工有没有补贴?
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应当有经济补偿金。 见《劳动合同法》: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂搬迁未与员工协商就搬迁可以终止合同求赔偿吗
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要看搬迁具体情况,比如距离,是否对劳动者造成影响,工资待遇是否降低。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工上班4年未签合同工厂搬迁有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班在工厂不签合同有补偿吗
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工厂没有签合同的员工有补偿。 【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗?
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一、如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗? 1、如果厂搬迁不给厂走的员工一般是有补偿的。 法律规定经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁员工是房产公司补偿吗
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公司搬家了,员工可能没补偿!但是如果遇到企业拆迁,员工愿意跟过去的话,那公司得给他们拆迁安置费;要是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022工厂搬迁有没有补偿新员工?
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关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释: 如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2023工厂搬迁员工补偿新规?
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工厂搬迁员工补偿规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班4年未签合同工厂搬迁有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁多少公里员工可以有补偿?
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20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂搬迁合同没到期工厂需要补偿吗
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解除劳动合同的有补贴,不解除劳动合同没有补偿。劳动合同约定的劳动条件发生变化可以构成解除劳动合同的理由。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样补偿工厂搬迁员工工资
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工厂搬迁员工补偿标准规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合...
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