员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
公司一直未给员工买社保,怎麽维权?
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可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维护合法权益...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
公司给员工奖励车辆怎样签合同
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写清奖励的性质,车辆的归属,各自的权利义务即可...
员工给物业公司打工未签订合同也未发工资怎么办
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若需向劳动部门提出投诉,您首先应前往劳动监察大队进行相应的投诉事宜处理;若经过劳动监察大队的调解,该...
不明白,就问一问
公司未给员工签合同员工怎样维权,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司怎样才能开除员工
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签了合同不给员工也属于违法吗
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公司开除未到期合同的员工,员工如何维权?
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当员工遭受雇主的解除劳动合同待遇时,必须进行分类讨论。首先,必须明确这是否属于合法辞退或违法辞退范畴。若最终结果显示,该解职决定是基于员工自身的问题(如,严重过失行为等)而做出的,那么这便属于合法辞退...
公司没有给我签劳动合同,但是很多员工,员工该怎么维权,维护权益
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长是十一个月。您可以提交一些有公司公章和您名字的合同文件来证明您的事实劳动关系,或自拍一段包含公司...
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未签合同的员工工伤,公司怎么赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
公司领导诬陷员工辞退员工员工该怎样办?怎样维权?
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您可以去找你们单位的领导申诉解决,最好是能找到证据证明自己的清白,或者去劳动部门进行投诉,严重者可法...
员工与公司未签订劳动合同被裁员
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当用人单位裁员时,公司未和你签劳动合同,你可以申请工资赔偿。但是,请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定...
新公司给员工交社保流程
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公司员工股权如何分配
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员工续签合同如果公司不续签员工可以维权吗
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员工合同到期,员工不续签,公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
公司不给员工买社保又没签劳动合同,员工辞职后,员工该怎么维权?
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可以投诉到监察大队,要求补缴保险和补偿金。要求双倍工资,最高不得超过11个月,并补缴社保。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权,冲裁维权请注意收集相关证据,以证明你在公司上班。为职工缴纳养老保险为用人...
新员工入职与公司签订劳动合同后公司未录用,应怎样维权
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新进员工即使签定了劳动合同,如果在试用期不合也可以于录用的,你如果维权也是不会有结果。如果已过试用期,可以要求赔偿最少半个月工资。...
工厂异地搬迁,公司和员工没有签劳动合同怎样维权?
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去申请仲裁维权。。...
未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
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劳动合同要给员工一份吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司不给员工购买保险,不给员工缴纳社保,员工怎么维权,怎么维权
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拖欠工资可以索要 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
员工与公司未签劳动合同怎样告?
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没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿...
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公司不签劳动合同,员工维权会成功吗
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在诉诸法庭以求得关于公司未能签订劳动合同的裁决时,成功与否取决于当事人是否能够提供充足、准确及真实的...
公司拖欠工资怎么维权
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合同没签,公司不发工资,员工应该怎么维权?
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。要求补缴社会保险。 劳动...
公司未给员工签合同,该如何赔偿
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1、用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的薪水。 2、公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。...