没有签合同。厂房要搬迁，员工有没有补贴？
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应当有经济补偿金。 见《劳动合同法》： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有签合同厂房搬迁有补偿吗
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有的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
没有签劳动合同搬迁有没有？
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
国有企业跨区搬迁外包员工有没得经济补偿
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重大情势变更，协商不成解除劳动合同的，可以要求“1”个月工资的经济补偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂搬迁劳动者不去有没有补偿
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工厂搬迁后，劳动者未能与用人单位就工作地点变更事宜达成一致的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支...
尹兰英律师|
律所副主任，17年经验
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不明白，就问一问
企业搬迁员工没签劳动合同有没有补偿，律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没签订劳动合同企业异地搬迁员工怎样维权
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，用人单位搬迁到异地的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带...
新疆在线咨询顾问团
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上海市企业搬迁员工补偿标准最新规定, 企业搬迁员工有没有赔偿标准
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【法律意见】企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿，只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行，双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下，以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系，企业应支付给劳动者补偿...
新疆在线咨询顾问团
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私人企业没合同辞退员工没有补偿
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只要劳动关系成立，用人单位违法解除劳动关系的，劳动者有权要求经济赔偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业没有签订劳动合同，可以补签合同吗】
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可以补签。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如企业没有跟员工签合同辞退员工补偿多少
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在企业未签订劳动合同时，如果决定将员工解雇，那么需按进过劳动者的前12个月所获得的平均薪酬为基础进行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到企业搬迁员工没签劳动合同有没有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同为什么企业没有向员工投诉
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如果用人单位超过1个月没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉，如果仍不签订可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同，最迟不能超过1个月，否则是违反...
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工厂搬走了没有签劳动合同那就没有补偿金吗
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单位应当按工作年限支付经济补偿金和双倍工资等。...
山西在线咨询顾问团
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没签劳动合同公司搬迁搬到外地有补贴吗
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如果工人因工厂搬迁去外市而与工厂解除劳动合同关系，工作2个月，可以要求半个月的工资作为经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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疫情期间企业减员补偿给吗。没有签订劳动合同
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司搬迁不去有没有赔偿进厂时没有签劳动合同
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若公司搬迁到深圳市外，员工可以选择解除劳动合同并主张经济补偿金。若是市内搬迁，员工以此为由解除劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司搬迁我们员工没有签劳动合同怎么办
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未订立劳动合同可以要求支付二倍工资，本案中二倍工资已过仲裁时效，不予支持。公司如果搬迁到市外，或者市内搬迁但对劳动者有较严重不利影响，用人单位未支付相应的补贴的，劳动者可以要求支付经济补偿。相关规定：...
天津在线咨询顾问团
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企业倒闭了, 员工没有签劳动合同赔偿问题
问答584人已浏览
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
内蒙古在线咨询顾问团
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和企业没有签劳动合同，企业应该怎么辞退员工？
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建议直接申请劳动仲裁解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
企业拆迁员工补偿标准没有达到, 劳动者是否有补偿
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有的，只要劳动者与用人单位存在实际劳动关系，拆迁解除劳动合同的，就应当支付劳动者经济补偿金；除此之外，用人单位还应当支付劳动者双倍工资，作为不按时签到劳动合同的赔偿。（从建立劳动关系的第二个月到一年内...
山西在线咨询顾问团
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企业没签劳动合同要赔偿员工什么?
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
江西在线咨询顾问团
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