员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
图文81人已浏览
员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>中国太多企业违反劳动合同法,企业员工应该怎么办
图文80人已浏览
如果存在企业违反《劳动合同法》时,企业员工可以采取以下措施: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
视频639人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频720人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业可以解除劳动合同和辞退员工吗?
问答584人已浏览
企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的; (三)职工因严重违...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满员工不续签企业应该怎么处理
图文68人已浏览
如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同到期不续签,企业该怎么办
图文107人已浏览
如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,518人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,210人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在企业工作但没有签劳动合同,现在两家企业合并,要辞退
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,企业不签劳动合同而用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可以到劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿权益,依法维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同,员工辞职后企业负有什么责任?
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。但需要注意:劳动仲裁的诉讼时效为一年,自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人企业怎么和员工签劳动合同不签可以吗
图文153人已浏览
公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有和企业签劳动合同怎样确定劳动关系
图文120人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业企业没办理劳动关系应该怎么处理
图文107人已浏览
如果企业没签劳动合同,员工可提交下列凭证来证明双方存在劳动关系:企业发放的“工作证”、“服务证”等能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
视频2,646人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,557人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
问答584人已浏览
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工续签合同有补偿吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
问答584人已浏览
员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法员工旷工多少天企业可辞退
图文81人已浏览
在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业是否可以和退休人员签订劳动合同
图文107人已浏览
与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业租房合同怎么写
视频1,094人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
视频476人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同的退休返聘应该与企业怎么交
问答584人已浏览
退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与劳动者签合同,未交,打人辞退员工
问答584人已浏览
你的情况可以要求经济补偿及双倍工资!建议申请劳动仲裁!详情可以来电咨询...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工起诉企业未签订劳动合同
图文186人已浏览
企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业和民营企业的区别有哪些
视频3,628人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同的私人企业员工可以辞职吗
问答584人已浏览
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业和员工签订三年合同能不能辞退
问答584人已浏览
相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询