在职合同解除和辞职的区别
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解除劳动合同和辞职的区别是:运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职,自动离职(又称擅自离职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业解除劳动合同和辞退员工的区别在哪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询打算解除合同,劳动合同解除和辞退的区别什么呢?
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根据《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定: 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些
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公司解除劳动合同的手续有: 1、如果是协商解除的,公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除劳动合同和辞退员工的区别在哪,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业辞退员工后如果主动要求劳动者和解除劳动合同员工可以吗
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退后和开除员工有什么区别?
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退休是用人单位解雇员工的行为,是指用人单位因某种原因与员工解除劳动关系的强制措施。开除是指使用者严重违反劳动纪律,破坏规章制度,造成重大经济损失和其他违法纪律行为,多次教授的员工,依法强制解除劳动关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除劳动合同和辞退员工的区别在哪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工没到期企业就解除劳动合同
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如企业违法解除劳动合同的,可以要求经济赔偿金。辞职一般有三种情形:1.依法立即解除劳动关系,如用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位淘汰企业的员工解除劳动合同的问题
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用人单位通过末位淘汰的方式来解除劳动合同一般是不合法的。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业解除劳动合同和辞退员工的区别在哪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退与员工解除聘用合同的区别
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辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 解除聘用合同是指聘用合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业能辞退员工吗?与企业解除劳动合同会获得赔偿吗?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同—用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工在劳动合同内是否合法?
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企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断,比如说劳动者存在着法定过错的情况之前,那么就可以辞退劳动者。如果说是不存在者法定辞退的情况就是属于一种违法辞退。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工该如何赔偿,企业可以解除劳动合同吗
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企业不可以随便辞退员工。企业可以辞退员工的合法途径包括过错性辞退和无过失性辞退。符合无过失性辞退情形...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业员工有哪些禁止解除劳动合同的情形
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同终止与合同解除的区别有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在职人员如何解除劳动合同和被辞退?
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联系:解除合同包含辞退; 主要区别:辞退是用人单位主动作出的行为,解除合同可以是劳动者或单位单方提出解除,也可以是双方协商解除。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不合格辞退和解除劳动合同有何区别
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根据规定辞退解除劳动合同区别如下:劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除劳动合同和辞退员工的区别在哪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动制内的除名和开除的区别
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员工要是在公司犯了很大的错误,公司是可以按照劳动法的规定对犯过错的员工进行开除的,除名是用人单位专门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业在解除员工劳动合同中该注意哪些
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1、企业解除劳动合同时的注意事项:如果是无过错性辞退员工,需提前三十日书面通知员工本人或向其支付代通知金;如果是过错性辞退,则可以立即与员工解约,但要为其结清工资;以及符合法定的补偿情形时,要支付经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>除名、开除、辞退、违纪辞退、解除劳动合同的区别和联系点是怎样的
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开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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