解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
图文112人已浏览
公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
图文154人已浏览
公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可解除工程合同
视频835人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,465人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2020劳动合同解除协议具体流程
问答584人已浏览
的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
图文79人已浏览
企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤劳动能力鉴定流程具体有那些
图文63人已浏览
欠对方的钱暂时没办法还应该如下处理: 暂时无力偿还债务,可以与对方协商分期还款,延期还款或者减免债务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频835人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频973人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频614人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工的哪些行为能被企业解除劳动合同
问答584人已浏览
用人公司有以下情况之一的,员工能够解除劳动合同书: (一)未依照劳动合同书承诺给予劳动防护或是工作标准的; (二)未立即全额付款劳务报酬的; (三)未依规为员工交纳社会保险金的; (四)用人公司的管理...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,员工可以和公司解除劳动合同吗,具体劳动合同有哪些
问答584人已浏览
协商不成,解除劳动合同。 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大集体企业员工自动离职企业解散处理流程
图文107人已浏览
自动离职是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同,不再上班工作的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更具体流程
图文124人已浏览
变更劳动合同的手续是: 1、用人单位与劳动者达成一致; 2、变更劳动合同约定的内容; 3、采用书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同企业应负哪些责任
图文140人已浏览
解除劳动合同企业有以下这些义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频731人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
视频23,493人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在哪些情况下,企业可以解除劳动合同,有哪些解除劳动合同条件
问答584人已浏览
1.按照劳动法第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 (3)严重失职,营私舞弊,对用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同解除权解除劳动合同分别有哪些情形?
问答584人已浏览
依照企业破产法规定进行重整生产经营发生严重困难企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期内解除合同怎样具体流程
问答584人已浏览
用人单位内解除劳动合同需保留履行法定程序的书面证据,并且保留送达的书面证据。法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业变更和解除劳动合同纠纷
图文77人已浏览
因企业改制而变更、解除、续签劳动合同争议应按下列方式处理: 1、由于企业改制导致原劳动合同不能履行的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如何和员工协商解除合同
图文56人已浏览
公司跟员工解除合同需要的步骤:安排员工办理工作交接;交接完毕后,结算并支付该员工的薪资、经济补偿或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频547人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
视频1,918人观看
唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业开除员工需要出具解除劳动合同证明吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》并没有规定解除劳动合同是否要出具书面文件,但在实践中,为了避免劳动纠纷,用人单位应当保留解除劳动合同相关的证据,以证明解除劳动合同是合法的,因为违法解除劳动合同,企业会有一定的法律风险。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动合同员工还能复员吗?
问答584人已浏览
可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业和员工劳动合同解除流程具体有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工企业解除劳动合同提前多久通知
图文90人已浏览
如果员工要求解除劳动合同,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,470人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业给员工解除和终止劳动合同有什么区别
问答584人已浏览
你可以查看下《劳动合同法》第三十九条至第四十一条。不同意的理由有:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何单方解除劳动合同具体分为哪几种情况,解除劳动合同流程
问答584人已浏览
劳动者如何单方解除劳动合同 具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (2)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询