怀孕的员工有哪些情况才可以解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除怀孕员工的劳动合同怎样赔偿
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业可以和怀孕的员工解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕的女职工可以和自己的劳动合同解除吗
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不能。根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下5种情况,即使劳动合同到期,使用者也不能终止劳动合同,必须在相应的情况下继续劳动合同。1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行员工的健康检查,或者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可否解除兼职员工的劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以和怀孕的员工解除劳动合同吗?,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询用人单位裁员员工怀孕,劳动者可以解除劳动合同吗
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具体情况具体分析,例如,能解雇合同期满的怀孕女工吗? 根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>已经解除劳动合同可以解除怀孕的女职工吗
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不能。 根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以和怀孕的员工解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
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怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠员工工资申请解除劳动合同可以吗
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如果企业拖欠员工超过1个月,员工可以依法单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,员工可以单方面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到企业可以和怀孕的员工解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工孕期企业能否解除劳动合同?
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怀孕员工处于一种特殊期,国家对于这样的情况给予了特殊的保护。但是这种特殊保护并不是绝对的,在怀孕员工有重大违纪或者违法犯罪的情况下,用人单位仍然可以解除与之的劳动关系。这一点尤其需要劳动者们注意。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
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怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以办理劳动合同解除的?
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单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,如果是孕妇主动提出或者孕妇有下列情形之一的,合法:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司和员工解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司在劳动者的孕期内违法解除劳动合同的,劳动者可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间可以对公司的劳动合同解除吗?
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女员工在怀孕期间用人单位一般是不可以解除劳动合同的,但是该员工有过错的除外。 法律规定有以下情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业安置企业员工可以单方解除劳动合同吗
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企业无岗位安置员工,企业可单方解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的员工有哪些情况才可以解除劳动合同
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怀孕的员工有下列情况的,单位才可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者被依法追究刑事责任的等。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以和怀孕的员工解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕员工合同期满解除合同吗
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怀孕员工合同期满不会被辞退,但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕期间可以以劳动合同期限届满为由解除和解除劳动合同吗
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以在怀孕期间解除吗?
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公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。而经济补偿按职工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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