如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕期间的劳动合同,如何解除
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕期间公司和员工解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间和公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕期间被解散怎么赔偿
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具体赔偿的标准是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内员工怀孕公司能解除合同么
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间公司和员工解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怀孕期间公司解除劳动合同赔偿
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单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿?
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您三个月工资,建议您要求公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间公司和员工解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同怎样赔偿怀孕的女方
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公司如果不是违法解除孕妇的劳动合同的,一般不要赔偿;但如果属于违法解除的,要按经济补偿标准的双倍来赔...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同工伤期间公司应该怎么赔偿
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可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支付工伤待遇的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工和公司解除劳动合同可以得到赔偿吗
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怀孕期间公司和员工解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司解除劳动合同,怎么赔偿
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公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您三个月工资,建议您要求公...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿
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其一,劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,对于此情况,你方可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司解除劳动合同要怎么赔偿
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怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
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孕期被解雇,是属于违反劳动合同法规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间公司解除劳动合同该怎么赔偿
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单位的行为属违法解除劳动合同,应当支付给你赔偿金,标准是补偿金的2倍,补偿金的计算方式是以工作年限为准,每满一年支付你一个月工资,该月工资以解除劳动关系前12各月的平均工资计算。 因为现在单位要解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司劳动合同解除
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用人单位违法解除合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间公司和员工解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间公司解除劳动合同
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女职工怀孕期间,单位不得提出解除合同,否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间解除劳动合同公司如何赔偿
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一般情况下,法律禁止公司在员工孕期提出解除劳动合同,如果我方同意的话,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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