员工与公司诉讼期间，公司能和员工解除劳动关系吗
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什么诉讼？如果公司违法解除劳动合同，可以员工提起诉讼或申请仲裁要求对方支付经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
子公司和分公司员工调动要解除合同吗
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具体与公司联系，如果变更了具体的工作单位，应该要重新签订合同，如果仅仅是工种或工作地点变了，或者是一...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗？工伤解除劳动合同怎么赔偿
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
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员工和公司解除劳动合同书的要点?
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本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工被认定工伤后要和公司解除劳动合同可以吗
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可以的。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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工伤期间公司能否与员工解除劳动合同，单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同，但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力，就不能解除。依据是，《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同劳动者工伤期间公司可以解除吗
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本...
江西在线咨询顾问团
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公司员工因为公司拖欠工资能解除劳动合同吗？
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可以主动解除劳动合同。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤劳动合同期间需要公司赔钱吗
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工伤公司需要赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司和员工解除劳动合同如何做证明
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公司单方面解除劳动合同应当出具相关证明文件，写明双方基本信息、劳动合同的起止日期、劳动合同的工作地点...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后劳动合同到期公司不续签，我可以和公司解除劳动合同吗？工伤
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只有因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位才不得解除合同，关键要看你的伤残等级也就是劳动能力鉴定结论。工伤1-6级是不得解除劳动合同的；7-10级的，劳动合同期满后用人单位可以不再续签，...
陕西在线咨询顾问团
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公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三，单位违法...
宁夏在线咨询顾问团
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员工在公司上班受伤, 公司不给解除劳动合同, 公司怎么赔偿员工?
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法律没有特别的规定，要视具体的案情才能确定。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成...
江西在线咨询顾问团
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工伤期间开除员工公司需怎么理赔
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工伤期间开除员工的，公司的理赔如下： 1、属于公司违法解约的，公司应当进行赔偿。劳动者在公司的工作时...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同期间公司解除合同员工给资金吗
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员工主动自愿解除合同的，企业无需补偿，但如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
解除劳动合同公司赔偿金给员工吗
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员工提出解除劳动合同，符合如下条件之一的，可以得到补偿金： 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 3、法律、...
上海在线咨询顾问团
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公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团
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遇到工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工在试用期医疗期解除劳动合同吗？
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根据规定试用期医疗期解除劳动合同吗问题。回答如下：很多用人单位都存在一个错误的认识，认为在试用期内随...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司要求解除劳动合同，公司不开除，员工要赔偿吗？
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公司解除劳动合同不等于解除。开除是用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或者违反法律法规但屡教不改的员工的行政处分。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定...
吉林省在线咨询顾问团
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公司离职, 员工想要和公司解除劳动合同可以吗
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自己可以和公司解除劳动合同，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。...
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