什么样的劳动合同无效?

更新时间：2022.02.19

1、劳动合同中约定的内容，违反了法律、行政法规的规定。 2、一方采取胁迫、乘人之危等手段，强迫另一方签订的劳动合同。 3、通过欺诈手段，故意隐瞒事实真相，让对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。

展开更多

针对什么样的劳动合同无效?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同的类型有：以完成一定工作为期限的劳动合同；无固定期限的劳动合同；固定期限的合同。无...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

合同成立后，对双方当事人就具有法律上的约束力，但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合...更多>>

专业问答

更多 >

无效劳动合同，是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要...更多>>