和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同被企业开除员工是否应该赔偿
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没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
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即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的私人企业员工如何赔偿
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未签订劳动合同,在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的,职工在工伤认定之后,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿吗
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同职工受伤企业是否该赔偿
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没签劳动合同职工受伤企业赔偿,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的,劳动者因工受伤,用人单位是需要承担赔偿责任的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不和员工签用工合同是否违法
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企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿签合同企业赔偿吗
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员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不用支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业要求员工和第三方企业签订劳动合同是否合法
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劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用工单位之间,劳务派遣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工和企业如何签订劳动合同?
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根据劳动合同法规定,企业自用工之日起一个月内,应当与员工签订劳动合同,未能签订或及时签订的,自满一个月不满一年的,企业应每月额外支付一个月工资给员工;超过一年的,视为企业与员工建立无固定期劳动关系 不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业和员工没签劳动合同辞退
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿金。 请问您是否签订了劳动合同?您的工作年限是多少呢?没签劳动合同的话,赔偿方面有点麻烦...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有签临时工合同有赔偿吗
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企业未签临时工合同的处理是:劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工和企业如何解除劳动合同
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企业与员工解除劳动合同: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业和员工不签劳动合同有什么赔偿
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工没签劳动合同辞职有赔偿吗?
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企业员工没签劳动合同辞职有赔偿吗的回答是第一,可以主张不超过11个月的双倍工资 第二,可以要求双倍经济补偿金 第三,就要看你手中的证据情况 最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业和员工未签订劳动合同有那些赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签订劳动合同需要怎样赔偿员工
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《》第四十八条规定:用人单位违反法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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