公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的，但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业拆迁员工解散，企业有赔偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同的解散赔偿范围有哪些，解散员工在公司的工资
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金（双倍的经济补偿金）。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
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员工无劳动合同不续签是否有补偿？
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劳动合同员工自愿不续签合同的不需要赔偿；存在法定事由使得劳动者不续签的或用人单位不续签的应当按照劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿吗
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
无签定劳动合同的企业员工解散是否有工资赔偿，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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员工解散清算企业是否有权解除合同
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公司解散清算有解除合同的权利。事实上，公司解散时，除了支付清算费用外，员工的工资、社会保险费用和法定补偿金应在公司清算中优先于税收和其他债权人的债权。在清算过程中，公司清理的债权债务应包括职工的劳动债...
四川在线咨询顾问团
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企业解散如何赔偿员工，企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散，应该支付劳动者经济补偿金；标准为工作1年支付1个月工资，满半年的部分算1年，不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...
云南在线咨询顾问团
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员工连续旷工企业是否有权解除劳动合同
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员工连续旷工，而且不向公司说明原因的，公司可以根据公司规章制度开除员工，而且上报就业局备案。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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外资企业撤资，签订无固定期限劳动合同员工怎么补偿
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员工提出解除无固定期劳动合同，如果属于劳动合同法第38条规定情形的，有经济补偿金按第37条规定解除的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到无签定劳动合同的企业员工解散是否有工资赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务公司解散企业员工有没有赔偿？
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公司解散劳务外包工没有赔偿，只有补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。...
青海在线咨询顾问团
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企业以拖欠工资为由解除劳动合同, 员工能否无条件解除劳动合同?
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，...
天津在线咨询顾问团
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2018企业解散员工工资规定
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公司解散，经济补偿的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
台湾在线咨询顾问团
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企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业签了劳动合同不给员工，员工解除有经济补偿吗
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可以向劳动部门投诉维权，但员工以此为由解除的，没有经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业未与员工签订劳动合同，应否对员工进行补偿及企业是否进行赔偿
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1、企业未签署劳动合同，应支付你朋友未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团
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私人企业未签劳动合同是否有工伤赔偿
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未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...
广东在线咨询顾问团
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企业没有与员工签订劳动合同，员工是否可以提出
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如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业与员工签劳动合同是签有固定的还是？
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固定期合同的弊病是：人才不那么好留，用人特别是用人才的成本会增加。合同到期了，看老板怎么说，薪酬待遇有提高那就继续干，不然立马走人。要不就是干得有点不称心了，合同到期就走，企业想留也留不住。但固定期合...
广东在线咨询顾问团
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无劳动合同企业放假期间是否应该给员工工资
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劳动者与用人单位未签订劳动合同的，用人单位给劳动者放假的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第八十二条规定：...
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