企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法合同期满员工不续签用人单位是否要补偿
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工无劳动合同不续签是否有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期员工不续签是否有补偿
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1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签导致的,则有补偿。员工在单位的工龄每满一年,有一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无劳动合同不续签是否有补偿?,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询员工劳动合同到期不续签合同是否有补偿
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如果是你不想续签的没有补偿。依据是第46条第5项。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签是否能有补偿
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1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿,但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签导致的,则有补偿。 2、员工在单位的工龄每满一年,有一个月工资的补偿。 3、法律依据;《中华人民共和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工无劳动合同不续签是否有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同怎么签不给员工补偿
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的,劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无限期的劳动合同中劳动者如果不续签有没有补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工无劳动合同不续签是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工不续签是否有补偿金
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1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3,劳动合同到期不续签补偿金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签合同是否有补偿
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员工不续签合同在一般情况下是有经济补偿的,公司维持或者提高劳动合同的约定条件,员工不同意续订的除外。经济补偿是按员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准来向员工支付的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同是否有补偿
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劳动合同单位不续签有经济补偿金,员工不愿续签的,应根据实际情况确定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同与裁员的补偿标准是什么
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劳动合同到期不续签,用人单位经济性裁员,都应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同,员工离职补偿?
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单位和劳动者没有签订劳动合同,属于用人单位违法的,但劳动者仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期员工不续签是否补偿金
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期劳动者不续签的,只有在公司保持了原来的合同条件或是提高了的,那样劳动者拒绝了的,你问的劳动合同到期员工不续签是否给补偿金,也...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同有补偿吗
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因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金,但劳动者自己不续签的,一般没有补偿金。《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无劳动合同不续签是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不与员工续签呀如何补偿
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签是否有补偿,劳动合同到期不续签是否有经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签是不是有补偿
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1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿;但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签导致的,则有补偿。员工在单位的工龄每满一年,有一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
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