有必要签订新员工入职劳动合同吗
图文173人已浏览
有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
员工辞职或者补班后再入职是否要重新签订劳动合同?
图文144人已浏览
根据我国法律规定,需要重新签订劳动合同,因为原劳动合同已经无效。...
针对新员工入职是否要签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
视频2,851人观看
试用期是否需要签合同
视频1,006人观看
新员工入职入场合同要多久签
问答584人已浏览
新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系; 无需向劳动者...
新员工入职一个月未签劳动合同离职是否有赔偿
图文457人已浏览
入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
新员工入职合同签几年比较好
图文13人已浏览
劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
不明白,就问一问
新员工入职是否要签合同,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,344人观看
合同是否签字即生效
视频1,051人观看
贷款合同签了是否有效
视频1,661人观看
新员工入职两个月后,签劳动合同是否违法?
问答584人已浏览
以下是对你的员工入职两个月了不签劳动合同问题的解答 (1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 ...
新入职员工什么时候签合同
问答584人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
针对新员工入职是否要签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签了合同要自己入职吗
图文322人已浏览
是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
新的员工入职合同一般签多少年的合同
图文27人已浏览
1.劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可能签订1年以上不...
新员工入职多久签合同呢?如何进行签订
图文14人已浏览
1.新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同...
配偶代签合同是否有效
视频590人观看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,693人观看
遇到新员工入职是否要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职后多久办理新员工入职合同
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
新员工入职多长时间签合同才可以入职
问答584人已浏览
1、用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面...
新员工入职合同签几年比较好
问答584人已浏览
劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以,劳动...
员工还没入职劳动合同是否可以提前签
图文198人已浏览
可以,法律规定了最晚订立劳动合同的时间没有限制提前签订。...
新员工入职多久签合同,法律的规定是什么
图文16人已浏览
根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,因此一般入职的新员工第一天应当签订书面劳动合同。用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,316人观看
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,327人观看
新入职人员需要签订哪些合同
问答584人已浏览
当然,新员工入职需要签订劳动合同。法律规定,单位只要与劳动者建立劳动关系,就应当签订劳动合同。用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,劳动者将在用工第二个月开始支付劳动者双倍工资。...
公司入职员工入职合同就必须要签吗
问答584人已浏览
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
遇到新员工入职是否要签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否一入职就要签
图文129人已浏览
劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,331人观看
如果是一个新的员工入职多久签合同?
问答584人已浏览
关于员工入职多久签合同的回答是按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
签入职员工合同问题
问答584人已浏览
入职员工合同签几年的问题由劳动者和用人单位协商决定,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定。...