还没入职就提前签了劳动合同
图文270人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
图文688人已浏览
可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工还没入职劳动合同是否可以提前签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,631人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,636人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询入职前没签劳动合同过几个月可以入职
问答584人已浏览
可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>但是以前提前签劳动合同?
图文107人已浏览
双方约定好即可,劳动法没有规定不可以提前。依据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
图文117人已浏览
入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工还没入职劳动合同是否可以提前签,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,940人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,617人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频421人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不签劳动合同离职提前几天可以
问答584人已浏览
员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工还没入职劳动合同是否可以提前签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同前签三方协议是否可以
图文223人已浏览
没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
图文124人已浏览
员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职劳动合同什么时候签
图文235人已浏览
用人单位如果超过一个月不满一年,没有和劳动者签订劳动合同,应该向劳动者每个月支付二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
视频809人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
视频2,502人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工还没入职劳动合同是否可以提前签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职前签劳动合同是否成立
问答584人已浏览
1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,没签劳动合同, 是否还可以主张双倍工资
问答584人已浏览
员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主张的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期的新员工没签合同可以提前入职吗
问答584人已浏览
要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签多久可以入职?
图文96人已浏览
劳动合同在劳动者入职一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工是否可以同时签多份劳动合同
图文73人已浏览
职工是否可以同时签订多份劳动合同需要看用人单位的规章制度情况以及劳动者的工作方式,如果用人单位的规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频2,976人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,342人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职一个月,还没签劳动合同,是否就是签了劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系之后一个月之内,应当签订书面劳动合同。否则从第二个月起即应支付劳动者双倍工资。则单位从10月7日起即应支付你双倍工资。另外,单位不应扣你工资买工作服、也不能扣滞纳金,你有权...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》员工没入职多久可以辞职
问答584人已浏览
劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工还没入职劳动合同是否可以提前签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
图文90人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
视频3,087人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者可以入职前签定合同吗
问答584人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
问答584人已浏览
无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询