劳动合同没有签订员工辞职
图文284人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辞职或者补班后再入职是否要重新签订劳动合同?
图文106人已浏览
根据我国法律规定,需要重新签订劳动合同,因为原劳动合同已经无效。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有必要签订新员工入职劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,635人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,444人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应该在员工入职几天内签订
图文272人已浏览
员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
图文124人已浏览
员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有必要签订新员工入职劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
视频4,613人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,619人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,342人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
问答584人已浏览
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对有必要签订新员工入职劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
图文62人已浏览
劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职合同要求必须签订两份吗
图文105人已浏览
入职合同通常要求签订两份。自劳动者上班之日起,即与用人单位建立事实劳动关系,建立事实劳动关系的一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新增合同有必要重新签订吗
图文137人已浏览
变更合同内容重新签订新合同是否有必要主要根据当事人之间协议确定。法律规定,当事人协商一致,可以变更合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,036人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,636人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到有必要签订新员工入职劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职员工入职合同就必须要签吗
问答584人已浏览
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
问答584人已浏览
无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职时签订的劳动合同是否受法律保护, 可以要求重新签订劳动合
问答584人已浏览
1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,员工与B公司之间的劳动关系自入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。2、现在A公司收购了B公司,根据《劳动合同法》三十四条的规定,B公...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职一个月未签劳动合同离职是否有赔偿
图文333人已浏览
入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚入职,公司让和新员工签劳动合同,这样会有效吗
图文59人已浏览
新员工刚入职要签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,179人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,369人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询办理入职要签订合同吗,如何签订劳动合同?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 1、订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。 2、劳动合同的文本与文字...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时,是否必须在入职当月签订劳动合同
问答584人已浏览
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有必要签订新员工入职劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
图文149人已浏览
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频422人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工入职签订劳动合同时间是多久
问答584人已浏览
员工入职签订劳动合同应该在一个月内,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于新入职员工劳动合同吗?
问答584人已浏览
刚入职在试用期也要签订劳动合同的。职工在试用期的,与用人单位也存在劳动关系,应该签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询