新员工入职入场合同要多久签

大家都在问查看更多

• 问新员工入职要签多久的合同
  

  劳动法规定新员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问新入职员工多久出签合同
  

  新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问新员工入职签合同多久交
  

  新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  入职签合同要注意什么

  3,354人已观看

• 0'58
  签入职合同要注意什么

  532人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,507人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  新员工入职多久签合同

  1,083人已浏览

• 
  新员工入职多久签合同

  172人已浏览

• 
  新员工入职需要多久签合同

  141人已浏览

• 
  新员工入职应多久签合同

  254人已浏览