公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
图文135人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司员工入职合同可不签吗
图文103人已浏览
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
视频2,326人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签入职合同要注意什么
视频345人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工入职多久签合同呢
问答584人已浏览
员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工签了合同要自己入职吗
图文275人已浏览
是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在入职之后多久才能与员工签订劳动合同
图文90人已浏览
公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职多久签合同,律师怎么看
入职签合同要注意什么
视频3,134人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,742人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
视频17,418人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新入职员工多久签合同
问答584人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职多久签合同
问答584人已浏览
从您入职开始就可以签劳动合同,缴纳社保,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职多久签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工进入公司后多久签合同合同效力最好
图文54人已浏览
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同入职多久才可以签
图文91人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月中入职的员工的怎么签合同
图文104人已浏览
月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了首付多久网签合同
视频2,092人观看
何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
视频567人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职多久员工签订合同
问答584人已浏览
员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职: 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证件的原件、复印件以及免冠近照(多备几张);如果是从其它单位跳槽的,还要提供解除劳动合同证明; 2、填...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职多久合同能签
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久必须签合同
问答584人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工进入公司要多久才能签劳动合同?
图文92人已浏览
员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从新入职没有签劳动合同多久能辞工
图文199人已浏览
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频5,948人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
视频2,575人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职后应多久签合同
问答584人已浏览
一、根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 二、如何订立劳动合同 (1)订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久后必须签入职员工劳动合同
问答584人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签合同多久领到工资
图文301人已浏览
员工与用人单位签订劳动合同一般当天拿到,双方另有约定的除外。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,332人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工入职多久后应该签合同
问答584人已浏览
法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久要签劳动合同
问答584人已浏览
新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询