企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
图文170人已浏览
企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
公司可以不签合同可以辞退员工吗
图文158人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试...
针对公司员工入职合同可不签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,961人观看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,357人观看
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
员工不签合同辞工怎样辞职向公司
图文32人已浏览
劳动者没有签订劳动合同,那么在结清工资前提下,可以与公司老板说明辞职。老板不批准的,那么反映到仲裁委...
入职多久公司不签合同违法
图文25人已浏览
劳动者入职超过一个月,公司未签劳动合同违法,应当补签并且支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者...
不明白,就问一问
公司员工入职合同可不签吗,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
视频996人观看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频2,005人观看
入股未签合同可以退吗
视频3,497人观看
员工入职了是不是公司不能与员工签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之...
公司补签员工不符合入职条件
问答584人已浏览
劳动合同依法签订后,应于15日之内到劳动行政部门备案。所以即使劳动合同没了,一旦发生劳动纠纷,以劳动行政部门备案的那份合同为准。此外,劳动合同依法应用人单位和劳动者本人各持一份,劳动合同发给劳动者时应...
针对公司员工入职合同可不签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签合同到期可以不要员工吗?
图文142人已浏览
可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
员工签了合同要自己入职吗
图文326人已浏览
是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
公司不签合同,辞职可以吗
图文16人已浏览
首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据...
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,722人观看
入职签合同要注意什么
视频3,373人观看
遇到公司员工入职合同可不签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般员工入职不签劳动合同公司要知道吗
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
公司入职多少天可以正式跟员工签合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
员工入职不签劳动合同后公司如何处理
问答584人已浏览
劳动者未签订书面劳动合同的,经用人单位通知仍未签订,用人单位可解除劳动合同,无需向劳动者支付经济补偿,但应依法支付劳动者经济报酬。用人单位不签劳动合同应该给劳动者双倍工资。...
员工入职之前能不能签定合同?
图文140人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
职员入职公司没同公司签订过任何劳
图文29人已浏览
根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,859人观看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,903人观看
公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
问答584人已浏览
2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
两家公司员工不同入职
问答584人已浏览
若发现员工入职两家公司,而员工对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经过用人单位提出,拒不改正的,用人单位可解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
遇到公司员工入职合同可不签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司入职多久后协商不谈合同可以开除员工
图文90人已浏览
用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
没有签合同可以要公司赔偿吗
视频2,065人观看
公司试用期的新员工没签合同可以提前入职吗
问答584人已浏览
要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
公司与员工签入职合同要多长时间
问答584人已浏览
法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...