公司员工入职合同可不签吗
图文101人已浏览
签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司开除员工最长可以旷工多久
图文112人已浏览
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内,累计旷工时间超过30天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司入职多久后协商不谈合同可以开除员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
视频1,454人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,916人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询协商解除合同可以开除公司吗
问答584人已浏览
不是,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,两...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
图文426人已浏览
当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员被开除后可以再次入职吗
图文1,612人已浏览
可以。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司入职多久后协商不谈合同可以开除员工,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
视频3,068人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
视频5,819人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询党员受到开除党籍处分多久内不得重新入党
视频5,652人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新员工入职后多久办理新员工入职合同
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工入职以后才可以签合同吗?
问答584人已浏览
一、员工入职员工多久签劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司入职多久后协商不谈合同可以开除员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公职人员旷工多久就开除公职?
图文1,059人已浏览
公职人员矿工连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,就会被开除。根据国家相关的法律规定,公职人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原公司不领离职证以后员工能不能办入职合同
图文23人已浏览
原公司没办离职能签入职合同。可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。提供原来单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司开除员工,员工多久可以申请劳动仲裁?
图文166人已浏览
解除劳动合同后,由于合同内容发生纠纷的,自当事人知道起一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
视频830人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频627人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司入职多久后协商不谈合同可以开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司改制员工不入股是否可以开除
问答584人已浏览
企业改制员工不入股,企业不可以开除该员工。因为是这样的,员工不入股并不是法定的可以解除劳动合同的条件。此时如果企业强行解除劳动合同,应认定为非法解除劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,应向劳动者支付赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者入职多久可以离开公司,解除劳动合同的证明在入职多久内提交
问答584人已浏览
一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请病假可以请多久不被开除
问答584人已浏览
对于公司员工请病假可以请多久,医疗期限,国家制定了专门的法规,依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉第三条的规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>谈谈公司开除员工赔偿标准是怎样的
图文100人已浏览
1、若公司是无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂员工谈恋爱被开除可以要求公司赔偿吗
图文112人已浏览
员工间谈恋爱被开除可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,181人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,327人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询2022年员工进入公司多久可以跟公司签合同
问答584人已浏览
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司不和员工签劳动合同可否
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司入职多久后协商不谈合同可以开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除后多久可以离职
图文128人已浏览
在办理完离职手后劳动合同就立即解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司注销后法人多久可以注册新公司
视频3,745人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工协商不同意,可以向员工提出的解除劳动合同
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询