公司和员工提出协商解除有何不同
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不同点在于是否支付经济补偿。员工提出协商解除不需支付经济补偿;公司提出协商解除需要支付经济补偿。 用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三期女员工协商解除劳动合同可以私下协商解除吗
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单位可以依法与哺乳期女职工协商解除劳动合同,按照劳动合同法规定,单位应当按照劳动者在本单位的实际工龄...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工和公司协商解除劳动合同协商不一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工不同意调岗,公司会和劳动者协商解除劳动合同吗
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同协商解除员工不同意怎么办
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需要根据情况而定。用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司协商解除员工不签字
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公司协商解除员工不签字的解决方式: 1、协商: 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工和公司协商解除劳动合同协商不一致,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询夫妻协商一致离婚如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的,应当按照下列标准向你支付经济补偿金:1、经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协商不一致怎么办?
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变更岗位是属于变更劳动合同,需要双方协议一致,如果你不愿意,公司是不可以单方面变更的,待遇也一样。如果公司解除你,属于非法解除,你可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同(从解除之日起到裁决继续履行合同,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工和公司协商解除劳动合同协商不一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同后需要多久可以解除
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1、公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工和公司协商解除劳动合同协商不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和员工协商不同意,可以向员工提出的解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同,怎样和工会进行协商
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司协商解除劳动合同补偿员工的标准
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如果不同意协商一致解除劳动合同是怎样的
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协商需要双方都同意,如果员工不同意,可以不予协商,要求继续上班,但如果不同意协商一致解除劳动合同,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司诱骗员工协商一致解除合同可以申请仲裁吗
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依据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之明确规定,对于因签订、执行、变更、解除或终止劳务协议而...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工违法解除劳动合同是否与公司协商
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工协商解除劳动合同具体过程
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1、如果公司与您协商解除劳动合同的,一般是要找你所在公司的工龄计算,每年支付一个月工资,最高不超过12年;2、按照您在公司的工龄已超过12年了,如果可以与公司协商支付超过12个月的工资也是可以的;3、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工和公司协商解除劳动合同协商不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情况不能和员工协商解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>和公司协商解除合同属于开除员工吗?
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不属于,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,...
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