劳动合同能协商解除吗
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劳动合同到期的,合同自然终止,不需要再协商解除。 《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳...
劳动合同法第44解除劳动合同能否领到失业金
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可以领取的。...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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怎样写解除劳动合同
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单位解除劳动合同协商不了领失业金能不能
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用人单位主动提出协商解除劳动合同的,劳动者同意解除的,应当支付经济补偿金。该情形符合“非因本人意愿中断就业”的条件。若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金...
解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
领取失业金劳动合同解除模板
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领...
不明白,就问一问
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非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
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领取失业金的解除劳动合同证明怎么写
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领取失业金解除劳动合同证明范本 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄____...
经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
解除劳动合同算失业吗
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关于自愿解除劳动合同算失业吗,可以领失业金吗做以下回答,应该可以,但必须提供有关证明。 双方协商,但...
什么是违约解除劳动合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同解除证明怎么开, 解除劳动合同后还能领取失业保险金吗?
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》,你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一...
由提出解约,经双方协商一致的解除劳动合同,可以领取失业金吗?
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可以,符合失业保险金申领条件。失业保险金申领,非本人意愿失业,且有就业愿望的,已缴纳失业保险费满一年以上的,未到法定退休年龄的。失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,申请领取失业保险费,享受其他失业...
劳动者提出解除劳动合同的,劳动者提出解除劳动合同的,可否领失业
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失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的n因此,劳动者提...
劳动合同解除协议和终止解除劳动合同一样吗
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劳动合同的解除和终止是不同的。劳动合同的解除,主要指劳动合同约定的期限没到,但因为各种原因,用人单位...
劳动合同解除(终止)证明书能领失业金吗
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依据实际情况而定。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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被迫解除劳动合同补偿标准
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协商解除劳动合同的条件是什么,协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系,并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
无固定期限劳动合同,解除劳动合同能领到失业金么
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不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中...
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如何写劳动合同解除劳动合同后的失业金申请书
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劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2024年6月毕...
长期劳动合同解除赔偿方法
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领取失业金的解除劳动合同样本怎么写
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兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至_____...
劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同,是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形,同时,也...