员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时，可以申请仲裁，对仲裁结果不满意时，可以向法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
如何认定解除劳动合同的时间, 劳动合同协商一致解除劳动合同的方式
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1、公司提出解除劳动合同 公司是的可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
双方协商解除劳动合同不一致，我还可以怎样？
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需要区分你在劳动合同中的具体身份是劳动者还是用人单位～...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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说的是拿失业金协商一致解除劳动合同
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
如果不同意协商一致解除劳动合同是怎样的，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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关于解除劳动合同协商不一致的问题
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变更岗位是属于变更劳动合同，需要双方协议一致，如果你不愿意，公司是不可以单方面变更的，待遇也一样。如果公司解除你，属于非法解除，你可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同（从解除之日起到裁决继续履行合同，...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同不平解除劳动合同协议不一致
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单位解除劳动合同协议不一致的： 1、劳动者可以要求继续履行劳动合同； 2、劳动者可以向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金。一般而言，劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解...
天津在线咨询顾问团
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经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的，双方应签订解除劳动合同协议书；...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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员工不同意协商解除劳动合同的, 如何处理?
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员工不同意协商解除劳动合同的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致，可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到如果不同意协商一致解除劳动合同是怎样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》中，如果单位与劳动者协商一致解除劳动合同时，劳动者的赔偿标准是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团
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劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也...
内蒙古在线咨询顾问团
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如果双方协商解除劳动合同，怎样才能解除劳动关系？
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协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条...
香港在线咨询顾问团
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经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
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无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同，当事人可以进行解除。合同解除必然...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同
问答584人已浏览
个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者协商一致解除劳动合同，需要单方解除合同的原件吗？
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劳动者解除合同不需要原件，劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
福建在线咨询顾问团
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用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是关于协商解除劳动合同的规定，协商解除，是指用人单位与...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的，应当按照下列标准向你支付经济补偿金：1、经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
北京在线咨询顾问团
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协商一致解除劳动合同是什么意思？解除劳动合同应具备什么法律条件
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协商解除劳动合同是什么意思？具体解释如下： 按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成...
黑龙江在线咨询顾问团
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