说的是拿失业金协商一致解除劳动合同

2022年劳动者与单位协商一致解除劳动合同的是否可以享受失业金

问答584人已浏览

劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件，因此可以据之前购买的失业保险，要求从失业保险基金中领取...

解除劳动合同是先领取失业金还是不拿失业金

问答584人已浏览

两个都可以办理，不过失业登记需离职60天内办理完失业登记才能领取最好先办理失业金领取，在申请劳动仲裁。领取失业金对申请仲裁没影响符合失业金领取条件，可以去社保局办理完失业登记领取失业金，不要超过办理期...

劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗？

问答584人已浏览

解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意，如果员工不同意，公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。...

单位与劳动者协商一致提前解除有失业金吗

问答584人已浏览

如果是单位主动解除合同，并提供证明，劳动者接受，那算被动失业，有；如果是劳动者主动辞职，单位同意，没有。...

劳动者单方面解除劳动合同，或者说用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的

问答584人已浏览

根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴...

劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同，是否支持?

问答584人已浏览

用人单位应否向劳动者支付经济补偿金，有两种不同的意见。一种意见认为，《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形，同时，也...

劳动合同协商一致解除是什么意思

问答584人已浏览

协商终止劳动合同，是指用人单位和劳动者在完全自愿的情况下，通过平等协商达成协议，提前终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位可以终止劳动合同。...

劳动合同未到期双方协商一致解除劳动合同的

问答584人已浏览

解除劳动合同决定书（协商一致由劳动者提出样本）员工姓名：，号：，工作岗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方...

协商解除劳动合同的条件是什么，协商解除劳动合同

问答584人已浏览

个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系，并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...

2023年和领导协商解除劳动合同有失业金吗

问答584人已浏览

1、劳动者与公司领导协商解除劳动合同，那么可以按劳动合同法规定申请经济补偿的。而且带上解除劳动合同，到劳动局办理失业金的。 2、《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...