员工入职第一天就要签合同吗?
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入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工签了合同要自己入职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询入职自己签不签合同可以吗
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1、可以先不签,劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,因此只需要注意在入职后一个月内签订合同就好,签订合同前应当先把薪资待遇什么的都谈好。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>正式员工可以自己签合同吗
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人事可以自己给自己签合同,但人事不得未经单位授权以单位名义与自己签订合同。代理人不得以被代理人的名义...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己写入职合同还要留一份吗
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入职合同自己要留一份。员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签了合同要自己入职吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询新入职员工上了五天班要自己带工资吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同自己要留一份吗
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签了合同要自己入职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工合同到期员工不续签是否需要自己提出离职呢
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员工合同到期员工不续签需要自己提离职,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同员工自己不签可以吗?
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对于劳动合同员工自己不签的具体情况,根据相关法律可知, (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没签合同员工自己离职如何赔偿
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单位没签合同员工自己离职赔偿如下: 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工签了合同要自己入职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了入职合同就是正式员工吗
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签了合同一般就是正式员工了。 新入职员工签定劳动合同注意事项有:首先,用人单位与劳动者直接签定试用期合同的做法是否合法。第二,试用期薪酬与“转正”后薪酬的法律关系。第三,以“不符合选用条件”为由是否需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签合同员工可以自己拿工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职签的合同自己怎么没有一份
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入职签的合同如果劳动者自己没有一份的,可以与用人单位协商。如果无法协商的,应当收集证据到劳动监察大队...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职未签劳动合同该如何做来保护自己的权益
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劳动法依据: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职前自己签劳动合同员工能单方面离职吗
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。所以,签订劳动合同后,劳动者可以提出辞职申请,只要事先通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签入职员工合同问题
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入职员工合同签几年的问题由劳动者和用人单位协商决定,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签了合同要自己入职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同,离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同,那么劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工入职签合同要注意什么
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明需要员工自己签字同意的的吗
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1、离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受雇职位等信息的证明。人力资源部发出离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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