没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>兼职没有入职合同需要签离职协议吗
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在离职流程中并无硬性规定必须签署离职协议。倘若协议条款存在违法现象,您有权拒绝签署;若用人单位未能按...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对入职合同没签离职合同要签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签了入职合同没续签
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就是签合同,之前的两年工作时间也不会白费,只要企业单位与劳动者建立了劳动事实,辞退赔偿是以连续工作时间来确定.如果公司是08年4月份与你签劳动合同你可以向公司索购赔偿,劳动法规定08年1月1日起不与员...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>入职时没签合同,要不要辞职
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1、入职没签合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有离职可以签其他入职合同吗
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没有离职可以签其他入职合同。 如果两个公司都同意,则可以未离职和别的公司签订劳动合同,反之,则不可以...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职合同没签离职合同要签吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职多年不签合同离职被迫签合同合法吗?
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不合法,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职了时没签用工合同现在离职需要补签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险;二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职合同没签离职合同要签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没签合同怎么办,想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前离职要签合同还是没签合同
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>入职签合同签多久
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劳动者入职签订劳动合同,固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。也可以签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职合同没签离职合同要签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同不想要辞职没签合同不想离职可以吗
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没有签订劳动合同的话可以随时解除劳动关系...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职还没签合同就入职了有用吗
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职前签订了入职合同没签劳务合同而且只有我签字
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入职合同如果内容包括劳动合同基本内容,也是有效的,即使公司没盖章,但公司认可即可且随时可以盖...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职没签合同的问题
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办入职没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以请求用人单位补签;超过一个月的,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询签了入职合同还要签什么合同
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没有签什么合同,只有一份入取通知书。上面写了职位,入职日期,说明了有三个月的试用期。月工资以及四金假期的情况。我按照入用通知书的要求交了原公司退工单,劳动手册,学历证书复印件,身份证复印件以及六张一寸...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签合同还是入职签
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兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职合同没签离职合同要签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签入职合同一天离职需要办离职手续吗
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签入职合同离职需要办离职手续。 入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订入职就要签吗
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劳动合同一入职就要签,也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,离职可以主张双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>办入职但没有签合同合法吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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