原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职两天离职没签合同是否赔偿
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一个月内不签合同都是合法的。如果入职两天就主动辞职,且还没签订劳动合同,只要不是依据劳动合同法第三十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签入职合同需不需要签离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职了时没签用工合同现在离职需要补签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险;二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>入职没签合同的问题
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办入职没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以请求用人单位补签;超过一个月的,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同没转正的话离职需要多久
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签入职合同需不需要签离职,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签合同都需要准备什么
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签购房合同需要夫妻双方签字吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职两天离职没签合同是否需要给予赔偿?
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的,所以入职两天没签订劳动合同的,并不违法,单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资,不能获得赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签入职合同需不需要签离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没签需要办理离职手续吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办理入职要签合同吗以及签合同需要注意些什么
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 签合同需要注意的有: 1、《劳动合同书》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在合同里签了没去需要辞职吗?
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劳动者刚签完合同,能辞职不去,但试用期的劳动者需提前三日向单位提出辞职;而过了试用期或者没有约定试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>购房合同需要本人签吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没签入职合同需不需要签离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同签3年还需要续签吗
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入职合同期3年到期的续签流程如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见:用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签入职合同一天离职需要怎么办理的
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1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意
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由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询要签入职合同需要哪些证件
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同能否不需要签订吗
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公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,就应当签订书面劳动合同。如果公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求在不到一个月的所有时间内支付双倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签入职合同需不需要签离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询刚入职的员工没签合同需要辞退吗
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>首次入职需要签订几年合同?
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员工入职签订劳动合同的期限,由员工和用人单位协商确定。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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