急辞职扣工资没签合同
图文217人已浏览
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
没签入职合同需不需要签离职
图文531人已浏览
没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
针对没签合同辞职随时离职需要扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,969人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,389人观看
辞职合同没写上就需要扣工资吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
没有签合同,离职扣工资有没有事
图文199人已浏览
没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动...
没合同的临时工提前辞职要扣钱吗
图文220人已浏览
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者...
不明白,就问一问
没签合同辞职随时离职需要扣工资吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,049人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,746人观看
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,504人观看
辞职没签合同,如何扣工资
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税...
已经签核兼职合同要辞职,签了兼职合同可随时要求辞职吗
问答584人已浏览
劳动者是随时都可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。...
针对没签合同辞职随时离职需要扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
图文68人已浏览
签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
拖欠工资职工是否随时可辞职
图文225人已浏览
拖欠工资职工不可以随时辞职,辞职也需要提前通知用人单位。根据法律规定,除了用人单位以暴力、威胁或者非...
法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
图文158人已浏览
到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,773人观看
签合同后想辞职怎么办
视频4,938人观看
遇到没签合同辞职随时离职需要扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要签离职合同吗
问答584人已浏览
1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签竞业限制协议与保密协议。2、保密和竞业限制协议不是必须要签,但如果你是在公司的涉...
辞职老板要扣工资不签合同能永久离职吗
问答584人已浏览
搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
辞职没签合同,要按工资的比例扣除吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
工作入职两年没签劳动合同可以随便辞职吗
图文160人已浏览
入职满两年没签劳动合同辞职的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资,双倍工资支付一般不超过11个月。用人...
跟个体老板干没签合同能随时辞职吗
图文109人已浏览
虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。同时可以向公司要求支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
视频836人观看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,730人观看
没签合同辞职后工资也是不扣吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
辞职签合同是不是不能随时离职
问答584人已浏览
劳动者没签合同就想辞职的,并不可以随时离职,否则造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之...
遇到没签合同辞职随时离职需要扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同兼职被辞退有工资吗
图文135人已浏览
兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的;一般兼职是属于非全日制用工,全日制用工是可以与当事人订立口头的协...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,376人观看
没签劳动合同要离职,辞职了能拿到工资吗?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
合同工随时可以辞职吗
问答584人已浏览
1.可以的; 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...