新员工入职是否需要签保密协议?
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需要,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新员工入职需要多久签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签入职合同要注意什么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询新员工入职多久签合同
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从您入职开始就可以签劳动合同,缴纳社保,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工入职多久签合同,签合同的注意事项有哪些
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员工入职一个月内就应该签订劳动合同。签劳动合同的注意事项: 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签了合同要自己入职吗
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是的。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职需要多久签合同,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同公证需要多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询新入职员工多久签合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职多久合同能签
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职需要多久签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办理入职多久以后要签合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。签合同需要注意的有: 1、《劳动合同书》应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职合同该如何签
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劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>买新房签合同需要注意哪些问题
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到新员工入职需要多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职要多久签劳动合同
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职多久可以签合同
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1.新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职,新员工入职多久签订劳动合同
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《劳动合同法》对新员工入职多久签订劳动合同有相关规定:新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职后的试用期一般要多久?
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员工二次入职签合同可以约定试用期的,试用期最长不得超过六个月的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对于新员工入职大约多久批一次合同
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新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿需要多久
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询新员工入职要签多久的合同比较合适
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1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。 2、现在通常企业会选择三年或者五年合同,续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定新员工入职多久要签合同?
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劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同; 如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职需要多久签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职时签的合同要怎么填写
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签合同需要公证吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动法规定新员工入职多久要签合同
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劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同; 如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职要签多久的合同?谁知道呀?
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按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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