员工入职多久需要缴纳

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• 问员工入职后缴纳社保最快多久
  

  1.三十日内 2.员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

• 问社保在入职多久需缴纳
  

  新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问缴纳时间，法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
  

  登记证书或者单位印章；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算

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