入职社保多久缴纳算合法?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日...
社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单...
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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重复缴纳的社保退款多久到账
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新入职员工需要上班多久才能缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。...
入职社保一般缴纳多久才不违法
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为员工缴纳的社保在入职的三十日内缴纳是不违法的。用人单位超过三十日仍未为员工缴纳社保的,应当接受相应...
社保法职工没缴纳社保追诉期多久
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行...
不明白,就问一问
员工入职后多久缴纳社保,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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职工缴纳养老保险比例
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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社保入职多久缴纳不违法
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比...
社保缴纳是入职之后缴纳还是转正之后缴纳
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根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保,对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工,公...
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员工如果入职一天就离职要缴纳社保么
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员工入职一天就离职的,不需要为其缴纳社会保险。员工至少工作一个月,才有办法计算并缴纳社会保险费。《社...
帮离职员工多缴纳一个月社保
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帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下: 1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地...
入职缴纳社保的规定
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员工入职缴纳社保的规定如下: 1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、...
补缴社保最多补多久
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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员工入职当月由于超过社保缴纳截点未成功缴纳社保
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事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所...
入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗?遭遇延期缴纳社保怎么办
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实践中,许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务,人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍,侵害劳动者的合法权益。比如,在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律...
员工如果入职一天就离职要缴纳社保么
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员工入职一天就离职的,不需要为其缴纳社会保险。员工至少工作一个月,才有办法计算并缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
47岁入职工作社保要缴纳吗
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新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保...
社保是一入职就缴纳吗
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是的,在入职30天内缴纳社保。...
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社保公司缴纳比例是多少
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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员工离职后公司要给员工缴纳社保吗
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:...
新入职员工没有缴纳社保有什么风险
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间出现意外全部全额承担,比如下班路上发生车祸造成8级以上伤残,基本上起诉公司赔40万差不多...
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入职三月后缴纳社保是否合法
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按正常的劳动法是不合法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。基本养老保险费的征缴范围:国有...
社保缴纳地怎么填
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新入职工在20日后该如何缴纳社保
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如果单位新增成功,可以下月补缴费用。...
帮离职员工多缴纳一个月社保
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帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下:1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;2、到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;3、到市社会养老和工伤保...