社保是一入职就缴纳吗
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是的,在入职30天内缴纳社保。...
社保是不是入职第一个月就需要缴纳社保
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用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。5月份才缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁,根据仲裁...
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职社保多交一个月怎么办
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14号离职员工当天能否缴纳社保
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:...
帮离职员工多缴纳一个月社保
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帮离职员工多缴纳一个月社保的处理方法如下: 1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地...
离职15天还要缴纳社保吗?
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15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办...
不明白,就问一问
员工如果入职一天就离职要缴纳社保么,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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员工离职当月社保怎么处理
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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2022年员工入职后要多久时间缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。...
员工入职后多久缴纳社保,怎么规定
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法律分析 用人单位在员工入职后的三十日内,就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
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47岁入职工作社保要缴纳吗
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新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保...
新员工入职要缴纳哪些保险
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
员工入职公司缴纳社保什么时候过
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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职工社保缴费基数是什么意思
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员工离职后公司要给员工缴纳社保吗
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以下就是离职员工社保缴纳的相关回答。一:从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等),并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费,以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项:...
员工入职后公司必须为劳动者缴纳公积金吗?入职就要交纳社会保险吗
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一般的单位从员工进入该单位的第一个月起都应该给员工缴纳社保的,但是公积金不是必须的,在计划经济条件下,用人单位对员工的档案享有一定的保管权,档案随人走,劳动关系在哪儿,档案就应该转移到哪儿。因此,档案...
的单位如何查询一个员工入职前的缴纳情况?员工入职前社保参保情况
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单位社保系统可在“单位网申综合查询”-“员工入职前参保状态查询”。全国社保数据未联网,武汉市社保经办机构不能查询异地社保缴纳情况。...
员工入职多久公司应该缴纳社保
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的...
员工一入职就必须买社保吗
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员工一入职就必须买社保。 根据相关法律法规的规定,用人单位应当为其职工参加社会保险,包括养老保险、医...
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公职人员辞职后社保怎么办
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个人如何缴纳社保
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公司要求员工离职没有缴纳社保
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你不应当这么做,用人单位应当替劳动者缴纳社会保险,如果劳动者一定要求不缴纳,你应当让其签字确认,社会保险缴纳部分已经折现计算在其工资内。 社会保险条例 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由...
缴纳时间,法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
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登记证书或者单位印章;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则,用人单位应当按月将...
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新员工入职一天就自离怎么办?
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入职一天就自离显然是不合法的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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灵活就业人员职工如何缴纳社会保险费
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灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。 享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗...
根据劳动法规定,入职公司就要为员工缴纳社保吗?还是转正了才缴纳社保?
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入职时缴纳了社保申请仲裁的条件如下,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民...