刚入职什么时候才会缴纳社保?
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一、刚入职什么时候才会缴纳社保《社会保险法》第五十八条有明确规定:人单位应当自用工之日起三十日内为其...
公司不给员工缴纳社保,辞职时公司要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司缴纳的社保怎么使用
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刚入职什么时候才会缴纳社保?
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一、刚入职什么时候才会缴纳社保《社会保险法》第五十八条有明确规定:人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
公务员一般什么时候开始缴纳社保?
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法律规定缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
不明白,就问一问
员工入职公司缴纳社保什么时候过,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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社保怎么查询公司缴纳部分
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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公司一般什么时候缴纳社保
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公司一般缴费的日期如下:1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界...
员工入职当月由于超过社保缴纳截点未成功缴纳社保
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事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所...
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新员工入职一定要缴纳社保吗?
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用人单位是在用工之日起30天内为员工缴纳社保。5月份才缴纳保险是不合法的。可以申请劳动仲裁,根据仲裁...
新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗?
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根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关...
公司应在职工入职后多久缴纳社保问题
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试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外...
社保公司缴纳比例是多少
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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员工社保缴纳从什么时候开始
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员工社保缴纳从实际入职日开始。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单...
缴纳时间,法律规定员工入职后多久给员工缴纳社保
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登记证书或者单位印章;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位缴纳社会保险的总原则,用人单位应当按月将...
入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗?遭遇延期缴纳社保怎么办
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实践中,许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务,人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍,侵害劳动者的合法权益。比如,在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律...
公司为员工缴纳社保的时间有什么规定
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公司为员工缴纳社保的时间如下: 1、应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费; 2、用人单位应当在用工一...
有社保公司入职社保缴纳标准是多少
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企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均...
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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入职六个月公司不给缴纳员工社保费怎么办
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你公司很聪明,但有违法嫌疑,你判断一下是否有下列情况。《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。如果第七个月给你交了,就不违法了吗你继续往下看。前提是:《劳动合同法》又有规...
员工缴纳社会保险公司缴纳吗
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为...
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为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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已经离职的员工,在什么时候需要缴纳社保
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一般单位以15号为分界线,15号前离职员工不缴纳当月社保,15号后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。...
公司不给员工缴纳社保,辞职时公司要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...