公司为员工缴纳社保之后如何使用?
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公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工入职公司缴纳社保什么时候过
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保公司可以为公司员工缴纳吗?
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是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞退未缴纳社保的员工怎么补偿
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辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿,以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工退休后,公司给员工缴纳社保,还能算工龄吗?
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现在应该没有工龄说法了,说的是缴费年限,社保的话到了退休年龄应该不能继续投保了。参加基本养老保险的个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
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可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳社保,辞职时公司要赔钱吗
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工当月保险谁缴纳
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么时间公司不为员工缴纳社保法律风险
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以代办辞职吗?不缴纳社保
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞职后要怎么缴纳社保2022
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公务员辞职后,缴纳社保的方法:离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司以前未足额缴纳社保为由将员工辞职,应当承担的社保费用补缴吗
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1.公司从现在开始为员工缴纳社保,依法缴纳期间,公司的风险较小。2.以前未缴纳社保期间,公司有可能会因为员工向社保部门投诉或社保部门主动要求公司补缴等原因,需要为员工补缴以前年度的社保费用。3.公司如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了缴纳社保员工想跑怎么办
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可以申请退回。处理的方法之一:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工社保是公司缴纳吗
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职工社保是公司缴纳。用人单位和劳动者自就业之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保障,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工未缴纳社保被辞退可以公司要求赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗?遭遇延期缴纳社保怎么办
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实践中,许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务,人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍,侵害劳动者的合法权益。比如,在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗?
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根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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