新员工离职后公司必须及时缴纳社保吗?
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根据社会保险法社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>试用期是不是必须要缴纳社保
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试用期也是要缴纳社保的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对社保是不是公司必须为员工缴纳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工不缴纳社保公司是否有责任
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如果公司未给员工足额缴纳社保费用,会承担下列责任:造成员工损失的,承担赔偿责任;由社会保险费征收机构...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工必须为员工缴纳社会保险吗
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非全日制用工要为员工缴纳社会保险。根据法律规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保是不是公司必须为员工缴纳,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司是否必须为员工缴纳社保问题?法律怎么规定?
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《中华人民共和国社会保险法》第58条第一款规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否必须为员工缴纳住房公积金?新公司成立后公司必须缴纳费用
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只要是单位主体,有营业执照,那么单位是可以也是必须为员工缴纳住房公积金的。根据《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保是不是公司必须为员工缴纳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是不是必须每个月都要为正式员工买社保
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公司必须每个月都要为所有员工缴纳社保,也包括试用期的员工。法律规定,建立劳动关系就需要交纳社保,单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司必须缴纳一个人的社保吗
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公司只有一人只也要属于公司员工的,也是要缴纳社保的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗
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公司必须缴纳社保,是法律规定的。公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。还有一些其他可能: 1...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到社保是不是公司必须为员工缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗?遭遇延期缴纳社保怎么办
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实践中,许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务,人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍,侵害劳动者的合法权益。比如,在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班工资怎么算的?是不是必须缴纳社保?
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一、根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定,企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业招聘员工,是否必须缴纳社保
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工缴纳社保员工自己缴纳
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如果确认存在劳动关系的公司,一般需为其员工缴纳社保,如果公司未缴纳社保的,向社保局投诉举报。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司必须为职工缴纳社保吗,有哪些规定
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公司必须要给职工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工到达,未满15年,企业是否必须为其缴纳社保?
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根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保是不是公司必须为员工缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司办了就业证,公司必须缴纳社保吗?
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社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询公司必须为员工购买住房公积金吗?公司是否可以不为员工缴纳公积金
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公司必须为员工购买住房公积金。 按照《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金是每个单位和职工都必须缴纳的住房建设基金,而无论其本人及其单位是否愿意,因而具有强制性。这种强制性主要体现在以下三方面: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳社保的政策是哪些
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1、可以给一部分人交,但是另一部分人呢?小心别人告你公司!没人告你就没人查你,有人告你就有人罚你了,还不如全买了,办居住证的话都得买社保呢。 2、是不是你们自己定,看第一条,看你们怎么去看这个严重性。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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