退休返聘员工必须缴纳社会保险费吗
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根据法律规定,退休人员不具备劳动法意义上的劳动者的主体资格,其与企业之间建立的不是劳动关系,所以企业...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制用工必须为员工缴纳社会保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询非全日制劳动用工必须缴纳社会保险吗
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人 单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据<关于非全日制用工若干问题的意见>规定:1.从事非全日制工作的劳动者,可以与...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制就业职工如何缴纳工伤保险
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非全日制用工缴纳工伤保险的方式为: 1、用人单位准备该单位的营业执照、单位的组织机构代码证书、单位法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工必须为员工缴纳社会保险吗,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制员工必须交社会保险吗
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工必须交社会保险吗
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。 劳动者可以个人身份购买养老保险和医疗保险,但用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工必须为员工缴纳社会保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?
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公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>所有员工都必须缴纳工会经费吗
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工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到非全日制用工必须为员工缴纳社会保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工必须交社会保险吗?
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。 劳动者可以个人身份购买养老保险和医疗保险,但用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工必须要交社会保险吗
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳社会保险费。员工应参加基本养老保险,用人单位和员工应共同缴纳基本养老保险费。员工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工必须缴纳社保么?解答了
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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨非全日制用工必须缴纳社保么,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工社保管理办法
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非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不缴纳社会保险员工怎么办?
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用人单位应当依法及时办理社保登记,并足额缴纳社保费,否则将会面临各种法律风险。社会保险基金按照保险类...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询非全日制员工需要缴纳社会保险吗
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工需要缴纳社会保险吗?
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非全日制用人,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出四小时,每周工作时间累计不超出二十四小时的用人形式。在非全日制用人的情况下,小时薪水准则是用人单位按两方商定的薪水准则支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工必须为员工缴纳社会保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询这个非全日制用工必须缴纳五险吗?
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人 单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据<关于非全日制用工若干问题的意见>规定:1.从事非全日制工作的劳动者,可以与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否必须为非全日制用工是否缴纳社保
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非全日制用工需要单位交社会保险。 按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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