非全日制劳动者应如何参加社会保险?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未缴纳社会保险如何赔偿劳动者的损失
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为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险,且社会保险经办机构...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>从事非全日制用工的劳动者能否存在双重劳动关系
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可以。非全日制用工形式是一种灵活的用工形式,双方当事人对劳动时间的安排没有全日制用工形式那样集中和固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳
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如果职工与不同的单位建立了双重劳动关系,则只能选择由其中一家单位为其缴纳社会保险。因为国家建立全国统...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳,律师怎么看
如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人如何缴纳社保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位是否应当为从事非全日制工作的劳动者缴纳工伤保险
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应当。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工的劳动者可以休年假吗
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非全日制用工的劳动者一般不可以休年假。可以休年假的是连续工作1年以上的职工,一般采用的是八小时工作制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未依法为劳动者缴纳社会保险费的公司如何追责
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积极维护自身权益,无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险
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企业在与非全日制员工存在劳动关系期间,必须按照国家有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险费。工伤保险费由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询网上如何缴纳个人社保
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工非全日制用工社保缴纳规定
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关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和医疗保险,但是用人单位有义务给非全日制劳动者缴纳工伤保险,如果在工作过程中遭遇工伤事故,是可以享受工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制人员如何缴纳保险费
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招用非全日制从业人员的用人单位应当分别按照规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>招用非全日制从业人员的用人单位应当如何缴纳和处理其缴纳工伤保险
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(非全日制从业人员的规定)招用非全日制从业人员的用人单位应当按照本办法规定的缴费基数和费率,为其缴纳工伤保险费。非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不是全日制从业人员的医疗保险怎么缴纳
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不是全日制的从业人员如果要缴纳医疗保险的,可以以个人名义去申请社保登记,在登记之后可申领社保卡,之后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动者的工资属于劳动者社保缴纳标准的规定吗,劳动者如何缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,劳动者的工资属于劳动者和用人单位签订劳动合同协商一致确定,不得低于当地最低的工资,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>从事非全日制用工的劳动者不得怎么处理?
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未给非全日制员工缴纳社保是否违法
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因此,非全日制用工的书面劳动合同不是强制性规定,没签书面劳动合同也不违反法律规定。对于非全日制用工社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社会保障卡如何缴费
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何帆律师| ,4年经验在线咨询非全日制用工保险缴纳是否需要?
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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>从事非全日制工作的劳动者是否可以从原来基本养老保险的继续缴费?
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按劳社部发[2003]12号文的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计策,跨统筹地区转...
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