用人单位以试用期为由不为员工缴纳社保是否合法
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试用期用人单位不缴纳社保是违法的,用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。 员工可以以用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期内单位是否必须给员工交社会保险
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试用期内单位必须给员工缴纳社保。缴纳社保的标准有以下几点: 1、用人单位和劳动者参加社会保险是法定义...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询员工试用期必须在企业缴纳社保吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,试用期是包含在劳动合同期限内的,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期单位不给员工缴纳社会保险. 可以提前辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是每个用工单位必须为员工缴纳的吗?
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住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位必须为失业职工缴纳失业保险费用吗?
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《失业保险条例》第二条城镇企业事业单位,城镇企业事业单位员工按照本条例规定缴纳失业保险费。城镇企事业单位失业人员按照本条例规定享受失业保险待遇。本条称为城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位逾期缴纳社保可以投诉吗
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用人单位逾期缴纳社保,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期,企业是否需要帮其缴纳社保
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期交社保吗单位不缴纳社保会有什么处罚,单位不缴纳社保的处罚
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根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期为员工缴纳保险费是否合法
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用人单位需要在试用期给员工缴纳保险。在单位用工的一个月内,就应当及时为员工申请社保登记,并根据社保经办机构核定的费率,来为员工缴纳各项社保费用。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用人单位约定在试用期内缴纳社保的可以吗
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可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般会缴纳社保吗
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不可以。劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工,此时,用人单位与劳动者存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期是否给员工缴纳保险
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试用期也需要给员工缴纳保险,只要劳动者与单位建立了劳动关系,单位就应当给劳动者缴纳保险,试用期的员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定用人单位必须足额缴纳社保吗
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劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知(劳部发〔1995〕309号)第74条规定:“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费用仍...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些保险是用人单位必须缴纳的
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根据劳动合同法第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或患职业病;失业;生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。根据社会保险法第十条,职工应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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