试用期期间单位应当为员工上保险吗
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根据《劳动法》规定,企业雇主必须为劳动者参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(俗称“四金”...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工申请不买社保,用人单位也必须买
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用人单位,有义务依法为劳动者缴纳社会保险,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位在试用期期间是否必须为员工买社保?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位是否必须要为处于试用期的员工缴纳社保呢
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。 试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。一般来说,企业在员工入职即日起三十日之内应该为...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在企业试用期间职工有必要买社保吗?
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员工试用期需要买社保,因为试用期包含在劳动合同期限内,而用人单位应当为劳动者依法办理社保登记并且缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工必须要买社保吗,单位要求买社保吗
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要是员工主动要求不用购买社会保险的,那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位在试用期期间是否必须为员工买社保?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内员工办理社保卡,是否必须要用用人单位才能办理社会保险卡
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员工在入职之后单位就应该为员工缴纳社保费用,并且为员工办理社保卡。和是否有试用期或者试用期有几个月是没有直接关系的。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间需要给所在单位交社保吗
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位在试用期期间是否必须为员工买社保?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间,员工是否要和用人单位签合同
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试用期期间员工需要签劳动合同。 法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位是否必须为职工购买养老保险?
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是的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位是不是必须买社保
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单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此国...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到单位在试用期期间是否必须为员工买社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市单位是否必须为在职职工购买
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不是,公积金不是一定要帮买的,他只是福利,公司可以不帮买。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在单位做小时工必须买社保吗?
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小时工也可以叫做非全日制用工,根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板单位是否违法规定单位必须给员工买社会保险
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劳动法规定单位必须依法给员工买社保。《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工合同到期,用工单位是否必须续签
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劳动合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位是不是必须买社保
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单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此国家相关法律法规作了明确规定。购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可否约定试用期后买社保?
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可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位在试用期期间是否必须为员工买社保?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期间是否须要买社保和工作时说的补贴问题
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按照国家相关管理规定,试用期内公司需要为员工缴纳社会保险。 试用期内的员工同样与企业存在劳动关系,试...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位是否必须给农民工交社保
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请维权。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期期间单位有权解雇员工吗
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单位能够在试用期解雇员工。如果员工具有不符合单位在试用期的录用条件、被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以依法与其解约,但必须向员工本人和工会说明解约的理由。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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