公司是否必须为员工缴纳社保问题？法律怎么规定？

大家都在问查看更多

• 问企业为员工缴纳社保问题的法律规定
  

  劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问公司必须为职工缴纳社保吗？
  

  公司必须要给职工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司必须为职工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。

• 问企业为员工缴纳社保问题的法律规定是怎样的
  

  《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司缴纳社保的基数是怎么定的

  9,452人已观看

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,678人已观看

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,250人已观看

• 1'29
  社保公司缴纳比例是多少

  2,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  社保是不是公司必须为员工缴纳

  457人已浏览

• 
  公司必须为员工缴纳社保吗

  1,333人已浏览

• 
  公司必须给员工缴纳社保吗

  459人已浏览

• 
  社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗

  324人已浏览